薬局パートナー導入セミナー

薬局パートナー制度を導入するためには
~目的と見える化をするために~

現在、我が国は超高齢化社会に突入し、医療形態は医療機関から在宅・介護施設へとシフトしています。

在宅業務を中心とした薬局の作業工程を詳細に分類してみると、26項目130工程にものぼります。薬剤師が、これだけの膨大な工程をすべて行う必要は本当にあるのでしょうか？薬剤師が膨大な業務を抱え込んでしまうことにより、本来行うべき業務が疎かになる事態は避けなければなりません。そのため、薬剤師と協働する人材=薬局パートナーの活躍がとても重要となってくるのです。

薬局パートナー制度の運用目的を、薬剤師の人件費抑制と結びつけるとうまくいきません。薬局パートナー制度の最大の目的は、薬剤師を可能な限り対人業務に専念させることです。

そこで、重要なのは、
①導入する理由
②業務フローの整理と見直し
③積極的な機械化とICT化　　です。

薬局パートナー導入セミナーでは、①・②・③についてお話させていただきます！

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担当講師のご紹介

崎山　勝弘 PHBDesign株式会社経営戦略部主任

平成26年　10月　ファルメディコ株式会社　入社
　　　　　　　　薬局部調剤事務として平野センターに配属
平成31年　4月　　PHB Design株式会社　異動
現在に至る

薬局パートナーとして薬剤師と連携し薬局運営、施設業務を経験。
薬局パートナーの経験を活かし、薬剤師が患者のために薬剤師本来の業務を実施できるための、薬局パートナー制度の導入やe-learningを活用した薬局パートナーの研修、活用のサポート、薬局パートナーの重要性を各薬局に広めていくための活動を行っている。

山内　健ハザマ薬局　P3(Professional Pharmacist’s Partner)

平成22年 12月　調理師免許　取得
平成23年　3月　大阪経済法科大学　経済学部　卒業
平成23年　4月　㈱柿安本店　入社　惣菜事業部配属
　　　　　　　百貨店に販売員として勤務
平成27年 11月　ファルメディコ株式会社　入社
　　　　　　　薬局部調剤事務としてハザマ薬局門真店に配属
平成29年 10月　ハザマ薬局門真店　P2(Pharmacist’s Partner)に就任
　　　　　　　医薬品販売登録販売者　取得
令和3年　 7月　ハザマ薬局茨木彩都店に配属
令和4年　 5月　ハザマ薬局茨木彩都店　P3(Professional Pharmacist’s Partner)に就任
現在に至る

有料老人ホーム３件とサービス付き高齢者住宅１件を担当。施設業務を中心に、薬局内の業務を行っている。
現在は、実際の経験を日本在宅薬学会の薬局パートナーシンポジウムや薬局パートナー研修講師等を担当し活動している。